Notre politique RSE
Certifiés B-Corp, nous construisons un avenir plus sobre, plus responsable et plus humain.
Nos engagements en bref
🌍 Certifiés B-Corp : transparence & impact positif
🌱 Durabilité : bilan carbone, achats responsables, bureau végétalisé, sensibilisation climat
🏢 Performance : monitoring qualité de l’air, prévention sécurité
🤝 Solidarité : dons, bénévolat
💼 Bien-être : congés illimités, télétravail, ergonomie, carte lunch, sorties d’équipe, sport, cadeaux de Noël
🚲 Mobilité douce : vélo, covoiturage, télétravail
Notre vision RSE
Chez Energy Management, nous croyons qu’ingénierie et responsabilité sociétale vont de pair.
Certifiés B-Corp, nous plaçons la durabilité, la responsabilité et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre activité. Notre mission : être le partenaire privilégié de l’efficacité énergétique des bâtiments et de l’industrie en Suisse Romande
Transition énergétique et durabilité
Un bilan carbone complet de l’entreprise, établi par une société spécialisée.
Politique d’achats responsables : priorité aux produits durables, écologiques et locaux.
Plan de mobilité douce : soutien au vélo, télétravail, places de parking réservées au covoiturage.
Performance et qualité
- Comité de prévention : suivi des EPI, sensibilisation et contrôle sécurité.
- Formation continue des Ă©quipes techniques et des managers.
- Protocole de suivi de la qualité.
- Monitoring de la qualitĂ© de l’air du bureau pour amĂ©liorer confort et santĂ©.
Responsabilité sociale et solidaire
Ateliers de sensibilisation : Fresque du Climat, Atelier 2 Tonnes.
Transparence de la direction sur la majorité des indicateurs financiers et extra-financiers.
 Soutien financier à différentes causes : Octobre Rose, projets agricoles durables, actions solidaires.
- Engagement des collaborateurs pour l’Ă©ducation que ce soit en tant que jury ou tutorat.
Bien ĂŞtre et avantages collaborateurs
Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre démarche :
Congés sans solde illimités et flexibilité du télétravail.
Carte Lunch (repas), café offert et fruits frais chaque semaine.
Plan LPP partiellement pris en charge par l’entreprise.
Sorties d’entreprise conviviales et cadeaux de Noël pour les enfants.
Bureaux ergonomiques réglables à la demande.
Soutien au sport :
tenues offertes
financement des dossards si au moins deux collaborateurs participent à une compétition.
20% de remises dans une salle de sport partenaire.
Covoiturage encouragé avec places réservées.
- Bureau végétalisé 🌿, favorisant bien-être et qualité de l’air, avec un suivi régulier du CO₂.
Identité durable
Logo minimaliste conçu pour réduire la consommation d’encre, symbole de sobriété et de transition.
✨ Chez Energy Management, la RSE n’est pas une option : c’est notre ADN. Ensemble, nous construisons des bâtiments plus sobres, plus responsables et plus humains.